به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی لارستان، این دانشکده ۵۲ نفر را به صورت پیمانی استخدام می کند.
دکتر رامین اقتداری معاون توسعه و مدیریت منابع دانشکده گفت: با توجه به رایزنی های صورت گرفته دانشکده علوم پزشکی لارستان در نظر دارد طی برگزاری آزمون استخدامی ۵۲نفر از نیروی مجرب را جهت بکارگیری در رشته های شغلی مختلف در مناطق زیر مجموعه شهرستان جذب نماید.
براساس تماس تلفنی با دکتر اقتداری معاون توسعه و مدیریت منابع دانشکده، مجوزهای اخیربرای جذب نیرو دربخش های جدید است که در بیمارستان امیدوار اوز بخش جدید راه اندازی نشده است اما مجوز جذب ۴ ماما و ۵ پرستار به بیمارستان اوز اختصاص یافته است.
رشته های مورد نیاز دانشکده شامل پرستاری، مامایی، کاردان و کارشناس فوریتهای پزشکی، حسابدار، حسابرس، مدیریت مالی بازرگانی، مدیریت دولتی و بهداشت محیط می باشد. علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت سازمان سنجش مراجعه نموده و در صورت داشتن کلیه شرایط مفاد بخشنامه استخدامی، جهت ثبت نام اقدام نمایند. معاون توسعه ومدیریت منابع دانشکده افزود: اولویت جذب نیرو با نیروهای بومی منطقه می باشد لذا تلاش کنیم تا با تشویق تحصیلکردگان به شرکت در استخدام از آمار بیکاری جوانان تحصیلکرده شهرستان در سال اقدام و عمل بکاهیم.
مهلت ثبت نام : زمان شروع ثبت نام از روز دوشنبه ۲۸ تیر ماه ۱۳۹۵ لغايت روز یکشنبه ۳ مرداد ماه ۱۳۹۵
بيمارستان اميدوار اوز توسط خيرين اهل اوز ساخته شده است و هدف خيرين خدمت به مردم اوز و بكار گيري افراد تحصيل كرده اوز ميباشد بنابراين وقتي درجرايد آگهي استخدام داده ميشود و بايد از كانال سایت سازمان سنجش اقدام شود يعني بايد از يك سري فيلترهاي معنادار عبور كرد كه شايد افراد بومي داراي آن شرايط و ضوابط مورد نظر سازمان سنجش نباشند و با شرايطي كه بر بازار بيكاري در كشور حاكم است بلافاصله عداد بسيار زيادي افراد غير بومي كه معمولا براي اوز مورد لطف هم قرار ميگيرند استخدام ميشوند درصورتي كه بايد در شرايط استخدام براي اوز شرط دارا بودن افراد محلي از امتياز بالائي برخوردار باشد و مسولين و مقامات محلي لازم است در اين مورد اقدام لازم براي جذب افراد محلي بنمايند.وقتي افراد غير بومي باشند باز بدنبال مشكل مسكن ، اياب و ذهاب فرد و ديرو وزود حاضر شدن در محل كار و… كلي مسائل فكري فرهنگي ديگر نيز بدنيال دارد.
با احترام به بانی خیر. بیمارستان فعلی اوز که این بیمارستان سالها درخدمت مردم بوده. اما الان بیمارستان فرسوده وظرفیت گسترش وپذیرش. تجهیزات وبخشهای مدرن وامروزی. را ندارد....
اوزی متخصص در پیرا پزشکی در مطلب: خیلی زود دارد دیر میشود
جناب آقای احمدی عزیز ، مواظب باشید که خدایی ناکرده بخاطر این گزارش از طرف عده ای تحدید و یا با پاسخ تند روبرو نشوید ، زیرا افرادی هستند که خود را مالک این بیمارستان می دا...
فاروق رکنی در مطلب: خیلی زود دارد دیر میشود
به قرار اطلاع. وزیر بهداشت ودرمان دراینده نزدیک برای. افتتاح بیمارستان جویم به منطقه مسافرت می کنند. لازم است مسولان بهداشت. ودرمان. وفرمانداری. اوز. ودیگر فعالان اجتماعی...
قابل توجه. فرمانداری. اوز در مطلب: خیلی زود دارد دیر میشود
لازم است گروهی. از فعالان اجتماعی. وافرادی که در بیمارستان اوز دارای سوابق. وتجربیاتی. هستند هییتی رسمی تشکیل دهند ومطالبات ودرخواستهای بهداشت. ودرمان وبیمارستان. اوز. را...
جمعی از همشهریان درشیراز در مطلب: خیلی زود دارد دیر میشود
دیدن جمعی سالم و بی حاشیه از خبرنگاران بی جنجال و سالم لذت بخش است. موفق باشید، روزتان مبارک قلمتان شجاع...
شهروند در مطلب: درک متقابل محور نشست شهردار و شورای اوز با اصحاب رسانه
ای کاش کلا راجع به این فعال اجتماعی که در همه حوزه ها صاحب نظرند کمی توضیح میدادین...
بنیامین در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
موفق باشید آقای قاضی زاده...
در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده هر شهر است
آیا کسی که افتخار می کند در انتخابات شورای اسلامی شهر اوز شرکت نکرده است و با افتخار اعلام می کند رای به صندوق نینداخته است آیا حق قضاوت در مورد خوب و بد شورا را دارد؟...
شهر وند اوز در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
محمد آقا منتخب با چند صد رای نماینده مردم نیست فقط صاحب کرسی می شود و نماینده همان سیصد و چها صد و هزار رای نه نماینده مردم...
عبدالله در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
منظور اقای نوروزی این است که در شهری. مانند اوز که حدود ۲۰ هزار نفر جمعیت. دارد باید افراد منتخب شورا دارای. ارای بالایی. باشند مانند. گراش. وخنج. وبستک. نه مانند ارای. ر...
پاسخ. به اقای محمد در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
بيمارستان اميدوار اوز توسط خيرين اهل اوز ساخته شده است و هدف خيرين خدمت به مردم اوز و بكار گيري افراد تحصيل كرده اوز ميباشد بنابراين وقتي درجرايد آگهي استخدام داده ميشود و بايد از كانال سایت سازمان سنجش اقدام شود يعني بايد از يك سري فيلترهاي معنادار عبور كرد كه شايد افراد بومي داراي آن شرايط و ضوابط مورد نظر سازمان سنجش نباشند و با شرايطي كه بر بازار بيكاري در كشور حاكم است بلافاصله عداد بسيار زيادي افراد غير بومي كه معمولا براي اوز مورد لطف هم قرار ميگيرند استخدام ميشوند درصورتي كه بايد در شرايط استخدام براي اوز شرط دارا بودن افراد محلي از امتياز بالائي برخوردار باشد و مسولين و مقامات محلي لازم است در اين مورد اقدام لازم براي جذب افراد محلي بنمايند.وقتي افراد غير بومي باشند باز بدنبال مشكل مسكن ، اياب و ذهاب فرد و ديرو وزود حاضر شدن در محل كار و… كلي مسائل فكري فرهنگي ديگر نيز بدنيال دارد.
مشکل. سهمیه. و استخدام. افراد. بومی. در بیمارستان. اوز. تا. زمانیکه. در. اوز. شبکه. بهداشت. ودرمان. مستقل. وجود. نداشته. باشد. کماکان. وجود. دارد. مردم. مسولین. وهیت. امنای. بیمارستان. باید. جدا. پیگیر. این. مهم. باشند. با. توجه. به. ساخت. بیمارستان ۱۰۰. تختی. جدید. وجود. شبکه. بهداشت. ودرمان. مستقل. در اوز. لازم. وضروری. می. باشد
برای. گرفتن. سهمیه. بیشتر. در استخدام. شورای. شهر. باید. فعال. باش . که. متاسفانه. از انها. در هیچ. جای. شهر. ودر هیچ. جلسه ای. خبری. نیست اصلا. معلوم نیست. که. اعضای. شورای. شهر. چه. فکری. در مورد. رای. مردم. به. انها. نسبت. به. خود. دارند. انها. موظف. هستند. که. خدمت. کنند ولی. …….