جلسه توجیهی تشکیل موسسات خیریه بیمارستانی امروز ۱۲ آبان، در سالن اجتماعات بیمارستان امیدوار اوز برگزار شد.
دکتر شمسایی رئیس بیمارستان امیوار اوز با تشکر از خیرینی که از ابتدای راه اندازی بیمارستان تاکنون با این مرکز همکاری داشته اند گفت: به تبع مشکلات اقتصادی در کشور بیمارستان ها نیز درگیر مشکلاتی هستند که ضروری است ضمن رعایت صرفه جویی و استفاده بهینه از امکانات از مشارکت مردمی بهره گرفته شود. تاسیس موسسه خیریه بیمارستانی در این راستا می تواند کمک های خیرخواهانه را نظام مند کند.
مریم فزونی مدیر اجتماعی دانشکده علوم پزشکی بیمارستان سخنران بعدی این جلسه بود که تشکیل موسسات خیریه بیمارستانی را در راستای فعال شدن بعد اجتماعی دانست. وی ضمن تشکر از نیات نیکوکارانه مردم بخش اوز تشکیل این موسسات را دراستای نظام مند کردن مشارکت ها، ساخت همراه سراها، هماهنگی در توسعه سلامت، همکاری با واحد مددکاری، شناسایی نیازها و اولویت بندی آن ها، کمک به بیماران، تامین تجهیزات و دارو و… اعلام کرد.
وی افزود: برای تشکیل این موسسات رئیس بیمارستان ابتدا باید بانک اطلاعاتی از خیرین داشته باشد و از بین آنان اعضای هیئت موسس که می تواند بین ۹ تا ۲۰ نفر باشد انتخاب کرده تا پس از ثبت در سامانه فرمانداری و تایید صلاحیت، آنان نسبت به انتخاب هیئت مدیره ۵ نفره و یک نفر به عنوان بازرس برای مدت برای ۲ سال اقدام کنند. اعضای هیئت مدیره از بین خود یک نفر را به عنوان مدیر عامل و یک نفر را به عنوان رئیس هیئت مدیره انتخاب می کنند. دبیر جلسات هیئت مدیره مددکاراجتماعی بیمارستان خواهد بود و جلسات هیئت مدیره نیز در دفتر هیئت در بیمارستان برگزار می شود.
محمد محمودی رئیس هیئت امنای بیمارستان ضمن بیان تاریخچه ای از تشکیل هیئت امنای بیمارستان گفت: پس از راه اندازی بیمارستان ۲۵ تختخوابی امداد اوز، برای ساخت بیمارستان جدید در آن زمان آقای حاج محمد هاشم بهروزیان مبلغ ۲ میلیون تومان پرداخت کرد و در ادامه به همت آقای عبدالحمید امیدوار این بیمارستان ساخته شد. وی از کمک های نیکوکاران با هماهنگی هیئت امنا به بیمارستان در بخش های تجهیزات، ماشین آلات، مسکونی، تعمیراتی و…که بالغ بر ۲۵ میلیارد برآورد می شود خبر داد و اظهار امیدواری کرد افراد انتخاب شده بتوانند این راه را ادامه دهند.
وی افزود: آقای یوسف راه پیما نیز هزینه ساخت بیمارستان یکصد تختخوابی جدید را متقبل شده که تاکنون ۱۵ میلیارد تومان هزینه کرده و قول داده اند علاوه بر اتمام پروژه ساخت بیمارستان برای منازل مسکونی در بیمارستان جدید نیز همکاری نماید. وی در پایان از خدمات ریاست، پزشکان و کارکنان بیمارستان تقدیر کرد.
در پایان این نشست پس از توزیع اساسنامه و شیوه نامه اجرایی تشکیل موسسات خیریه بیمارستانی از شرکت کنندگان تقاضا شد آمادگی مکتوب خود را برای عضویت در هیئت موسس موسسه خیریه بیمارستان امیدوار اوز به ریاست بیمارستان اعلام کنند تا فرآیند اجرایی تشکیل این موسسه که حدود ۲ ماه به طول می انجامد، آغاز شود.
در این جلسه علاوه بر رئیس، مدیر، رئیس اداره عمومی و مدیر پرستاری بیمارستان، آتش فراز بخشدار، عسکری، راستگو و محبی از شورای شهر، تعدادی از اعضای هیئت امنای بیمارستان، انجمن خیریه، انجمن نواندیشان و معتمدین حضور داشتند.
موسسه خیریه بیمارستانی باید با همکاری هییت امنای بیمارستان شورای شهر ودیگر بزرگان شهر تشکیل شود تا در اینده وصعیت بهداشت ودرمان منطقه وبیمارستانهای شهر بهتر ازین شوند به قرار اطلاع در لار گراش وخنج وبیرم این کار مهم در جریان است
بسیار عالی باید ازین موسسات خیریه برای خدمت به بیماران ومراکز درمانی استقبال شود وهمت خیران ونیکوکاران اوز را به طرف بیمارستان جلب نماییم همگان باید کوشش کنیم که موسسه خیریه بیمارستانی در اوز تشکیل شود خدا قوت به همه دست اندر کاران
با تایید نظر همشهری در مورد جلب توجه خیرین برای کمک به بیمارستان . مطلبی که متاسفانه همشهریان هیات امنا و خیرین کمتر به آن توجه میکنند این است که کمکهای مالی زیادی از سوی خیرین در اوز و دبی به موسسات آموزشی و بهداشتی میکنند و پس ازآن میروند دنبال کارهای خودشان و پشت سرشان نگاه نمیکنند که این همه کمک های مالی که خیرین میکنند چند نفر از همشهرین بومی در اینگونه موسسات مشعول بکار میشوند .بهتر است از این به بعد در جلساتی که خیرین و هیات امنا با مسولین دولتی و موسسات علمی آموزش و بهداشتی دارند در قبال کمک های مالی خودباید مانند گفتگوهای برد برد که اکنون بعنوان موضوع روز دنیاست نیز مورد توجه قرار دهند که در قبال هر گونه کمکی باید از جوانان بومی تحصیل کرده اوز در رده های مختلف در ابنگونه موسسات مشعول بکار شوند.وگرنه کمک بدون استفاده از نیروی بومی بی مایه فطیر است .این فرهنگ کمک در مقابل استفاوه از نیروی بومی باید سرمشق و الگو و فرهنگ کلیه افراد خیر و هیات امنا و سایر افراد تاثیر گذار و تصمیم گیر در اوز جا بیفتد. در بسیاری از شهرهای مختلف ایران این امر رواج دارد. الان اوز برای استخدام بسیاری از نیروهای غیر بومی بعنوان محل بورس عده ای خاص میباشد
از هییت امنای محترم. ومعتمددین شهر اوز. انتظار می. رود که از اقای عزیز. خضری. دعوت. نمایید که در موسسه. خیریه. بیمارستان. اوز. شرکت. نمایند. ایشان. چون در بیمارستان کار کرده اند. وتجربیاتی. دارند. می تواننند. برای. پیشبرد. امورات. بیمارستان. موثر. باشند. با تشکر
برای انتخاب هیات امنا لازم است از میان افراد کاندید شده افرادیکه از نظر تخصصی و اگاهی و مشروعیت و مقبولیت میان مردم و از قدرت و فن بیان خوب و با جسارت برخوردار است انتخاب شوند و حتی مردم میتوانند افرادیکه که شناخت دارند و کاندید نشده اند تشویق نمایند در این زمینه فعالیت نموده و تشویق نمایند کاندید شوتد تا بتوانند در مجامع عمومی و استانی و منطقه ای از حق مردم و بیماران و شهروندان و افراد بیکار تحصیل کرده دفاع نمایند و حتی از افراد در رده های پایبن از راننده تا نگهبان و آشپز و تعمیرکار تاسیسات و برق کار بومی اوز برای استخدام آنان دفاع کنند. ببمارستان اوز زمانی که وضع مالی دولت خوب بود مورد توجه قرار نگرفت الان که دیگه کفگیر دولت به ته دیگ خورده است و نمیتوان درخواستی را مطرح کرد و مدیر اجتماعی بیمارستان هم اذعان نموده است که وضع خراب است .لذا تعارفات و رودربایستی باید کنار گذاست درسته که مردم و بیماران اوز از بیمارستان استفاده میکنند اما مردم بیکار و جوانان بیکار هم باید در فعالیت و کار و تلاش آنان سهم و نقش داشته باشند تا انگیزه و دلسوزی مردم و خیرین بیشتر شود
ای کاش کلا راجع به این فعال اجتماعی که در همه حوزه ها صاحب نظرند کمی توضیح میدادین...
بنیامین در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
موفق باشید آقای قاضی زاده...
در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده هر شهر است
آیا کسی که افتخار می کند در انتخابات شورای اسلامی شهر اوز شرکت نکرده است و با افتخار اعلام می کند رای به صندوق نینداخته است آیا حق قضاوت در مورد خوب و بد شورا را دارد؟...
شهر وند اوز در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
محمد آقا منتخب با چند صد رای نماینده مردم نیست فقط صاحب کرسی می شود و نماینده همان سیصد و چها صد و هزار رای نه نماینده مردم...
عبدالله در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
منظور اقای نوروزی این است که در شهری. مانند اوز که حدود ۲۰ هزار نفر جمعیت. دارد باید افراد منتخب شورا دارای. ارای بالایی. باشند مانند. گراش. وخنج. وبستک. نه مانند ارای. ر...
پاسخ. به اقای محمد در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
عالی بود...
علی در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
آقای نوروزی پیشنهاد می کنم کاندید شوید شاید ۵هزار رای کسب کردید . اما همه می دانیم که طبق قانون پس از رای گیری ۵ نفر طبق بیشتر از آرای بقیه منتخبین مردم می شوند و شما هم...
محمد در مطلب: شورای شهر و موانع عدم تحقق اهداف
مرد شريف و والاي بود ان شالله جنت الفردوس نصيبش باشه. الهي امين...
در مطلب: پیام تسلیت شیخ عبدالقادر فقیهی به مناسبت در گذشت محمد محمودی
ان شالله جنت الفردوس نصيبش باشه. الهي امين...
در مطلب: پیام تسلیت شیخ عبدالقادر فقیهی به مناسبت در گذشت محمد محمودی
ممنونم از توجه و اظهار نظرتان، همچنین تشکر می کنم از مدیر محترم نشریه که این موقعیت را فراهم نمودند که با یکدیگر تبادل نظر و گفتگو داشته باشیم. از اینکه بنده را ارشاد کرد...
فرید دستوری در مطلب: درهم برهم..
موسسه خیریه بیمارستانی باید با همکاری هییت امنای بیمارستان شورای شهر ودیگر بزرگان شهر تشکیل شود تا در اینده وصعیت بهداشت ودرمان منطقه وبیمارستانهای شهر بهتر ازین شوند به قرار اطلاع در لار گراش وخنج وبیرم این کار مهم در جریان است
بسیار عالی باید ازین موسسات خیریه برای خدمت به بیماران ومراکز درمانی استقبال شود وهمت خیران ونیکوکاران اوز را به طرف بیمارستان جلب نماییم همگان باید کوشش کنیم که موسسه خیریه بیمارستانی در اوز تشکیل شود خدا قوت به همه دست اندر کاران
با تایید نظر همشهری در مورد جلب توجه خیرین برای کمک به بیمارستان . مطلبی که متاسفانه همشهریان هیات امنا و خیرین کمتر به آن توجه میکنند این است که کمکهای مالی زیادی از سوی خیرین در اوز و دبی به موسسات آموزشی و بهداشتی میکنند و پس ازآن میروند دنبال کارهای خودشان و پشت سرشان نگاه نمیکنند که این همه کمک های مالی که خیرین میکنند چند نفر از همشهرین بومی در اینگونه موسسات مشعول بکار میشوند .بهتر است از این به بعد در جلساتی که خیرین و هیات امنا با مسولین دولتی و موسسات علمی آموزش و بهداشتی دارند در قبال کمک های مالی خودباید مانند گفتگوهای برد برد که اکنون بعنوان موضوع روز دنیاست نیز مورد توجه قرار دهند که در قبال هر گونه کمکی باید از جوانان بومی تحصیل کرده اوز در رده های مختلف در ابنگونه موسسات مشعول بکار شوند.وگرنه کمک بدون استفاده از نیروی بومی بی مایه فطیر است .این فرهنگ کمک در مقابل استفاوه از نیروی بومی باید سرمشق و الگو و فرهنگ کلیه افراد خیر و هیات امنا و سایر افراد تاثیر گذار و تصمیم گیر در اوز جا بیفتد. در بسیاری از شهرهای مختلف ایران این امر رواج دارد. الان اوز برای استخدام بسیاری از نیروهای غیر بومی بعنوان محل بورس عده ای خاص میباشد
از هییت امنای محترم. ومعتمددین شهر اوز. انتظار می. رود که از اقای عزیز. خضری. دعوت. نمایید که در موسسه. خیریه. بیمارستان. اوز. شرکت. نمایند. ایشان. چون در بیمارستان کار کرده اند. وتجربیاتی. دارند. می تواننند. برای. پیشبرد. امورات. بیمارستان. موثر. باشند. با تشکر
براساس استعلام انجام شده از بیمارستان از آقای عبدالعزیز خضری برای شرکت در این جلسه دعوت شده است.
برای انتخاب هیات امنا لازم است از میان افراد کاندید شده افرادیکه از نظر تخصصی و اگاهی و مشروعیت و مقبولیت میان مردم و از قدرت و فن بیان خوب و با جسارت برخوردار است انتخاب شوند و حتی مردم میتوانند افرادیکه که شناخت دارند و کاندید نشده اند تشویق نمایند در این زمینه فعالیت نموده و تشویق نمایند کاندید شوتد تا بتوانند در مجامع عمومی و استانی و منطقه ای از حق مردم و بیماران و شهروندان و افراد بیکار تحصیل کرده دفاع نمایند و حتی از افراد در رده های پایبن از راننده تا نگهبان و آشپز و تعمیرکار تاسیسات و برق کار بومی اوز برای استخدام آنان دفاع کنند. ببمارستان اوز زمانی که وضع مالی دولت خوب بود مورد توجه قرار نگرفت الان که دیگه کفگیر دولت به ته دیگ خورده است و نمیتوان درخواستی را مطرح کرد و مدیر اجتماعی بیمارستان هم اذعان نموده است که وضع خراب است .لذا تعارفات و رودربایستی باید کنار گذاست درسته که مردم و بیماران اوز از بیمارستان استفاده میکنند اما مردم بیکار و جوانان بیکار هم باید در فعالیت و کار و تلاش آنان سهم و نقش داشته باشند تا انگیزه و دلسوزی مردم و خیرین بیشتر شود