گزیده اخبار
- درهم برهم..
- اقتصاد، قلب تپنده هر شهر است
- تقدیر از همراهی مردم اوز در پویش پاکسازی مسیر و حوضه آبریز مجموعه ۲۰ برکه
- اتاق فکر اقتصادی اصناف اوز تحولات تازه در بازار اوز را کلید زد
- برکهها؛ جایی که جنوب از آن نفس میکشد!
- با اجازه… چرا…؟!
- اولویت ما فرهنگ یا اقتصاد، یا هر دو
- درخشش اوز در سی و سومین دوره هفته کتابخوانی
- پیام تسلیت شیخ عبدالقادر فقیهی به مناسبت در گذشت ابوالقاسم میرزاده
- از پیام هنری به عنوان خیر حامی کتابخانههای عمومی فارس تجلیل شد
Loading ...
احسنت.فقط بومی گرایی
کاری. بسیار. لازم. وسازنده است. امیدواریم که. شخصی. بومی. ولی. دلسوز. وعلاقه. مند. به. اوز. وهم. چنین. فعال. برای. بیمارستان. اوز. در نظر. گرفته. شود
به. نظر. بنده. صرف. اوزی. ویا. محلی. بودن. برای. بیمارستان. کافی. نیست. باید. ریس. بیمارستان. در تمام. جلسات. در. لار. شرکت. نماید. وبرای. اوز. امکانات. بگیرد. یعنی. برای. بیمارستان. وقت. کافی. بگذارد. وجریت. وشهامت. اداری. داشته. باشند
با تشکر از عزیزانی که در این مورد پیگیری میکنند . اگر رئیس بومی باشد بسیار درد مردم را احساس میکند و به راحتی مردم میتوانند با او درد دل نمایند و مشکلات را به گوش او برسانند . ولی اگر غیر بومی باشد شاید صبح تا ظهر اوز باشد و پس از آن در اوز نیست و می رود خانه و درد مردم نیز احساس نمیکند . امیدواریم رئیس بومی در ریاست بیمارستان به کار گماشته شود .
وقتي مسول اداره موسسه يا واحد آموزشي بهداشتي اداري بومي باشد مردم ارتباط بهتري با مسولين اداره مربوطه برقرار ميكنند و مردم و ارباب رجوع هم بيشتر و بهتر مورد تكريم قرلر ميگيرد بعبارتي تكريم ارباب رجوع بيشتر و مناسب تر خواهد بود بعلاوه مردم راحت تر با روي خوش نيازمنديها خواسته ها و كم و كاستي ها مطرح مينمايند. در تمام طول تاريخ در هر سطحي از رده ها مسولين تلاش مردم بر واگذاري مسوليت ها به مردم همان محل بوده است. مردم و معتمدان و شوراي شهر نيز بر اين خواسته پافشاري نمايند زيرا اين حق مردم خير اوز ميباشد كه سرمايه گذاري سنگيني كه در منطقه دور از مركز انجام ميدهند نقشي هم در بهره برداري از سرمايه گذاري خود توسط مردم محل خودشان داشته باشد هرچند ممكن است در ابتدا داراي نواقص و كم تجربگي باشند ولي بمرور تجربه اندوزي خواهند نمود .ديگران هم چنين مراحلي طي نموده اند
از هیات امنای بیماراستان خواستاریم که مصرانه بر دادن مسئولیت به فرد بومی اوزی تاکید کنند . زیرا با رایزنی این کار انجام خواهد گرفت .
دست دوستان شورا و عزیزان درد نکنه که به بومی گرایی اهمیت میدن اگه قبلا هم معتمدین مصرانه پیگیری میکردن هم اکنون مشکلی نداشتیم .
خانم دکتر رئوفی باید به خواسته های مردم توجه داشته باشن و اهمیت دهند . یک دندگی نه تنها باعث پیشرفت نخواهد شد بلکه باعث دلزدگی مردم از مسئولین خواهد شد . خواسته مردم به کار گماشتن نیروهای بومی می باشد که باید برای نظر مردم هم اهمیت قایل شد .
از خانم دکتر میخواهیم برای مردم شهر اوز اهمیت قایل شوند و به نظرات آنها توجه داشته باشن . ما با نیروهای بومی بهتر می توانیم حرف بزنیم و خواسته های خود را مطرح نمودده و آنرا حل نمائیم . ممنون لطفا نظر مرا انتشار دهید .
از دکتر حیدری می خواهیم که بگن چرا از ریاست بیمارستان رفتن . دلیلش چی بود .
از مردم و مسئولین شهر اوز می خواهیم که حتما پیگیری نمایند که نیروی اوزی در بیمارستان به کار گماشته شود . که ما راحتر برویم و مشکلات خود را مطرح نموده و به گوش آنها برسانیم .
چرا هیات امنای محترم بیمارستان تا کنون اقدامی انجام نداده اند لطفا اطلاع رسانی کنید . و چرا در هیات امنای بیمارستان نیروی جوان نیست . مگه در شهر ما جوان نداریم . جوان هم با انگیزه است و هم میتواند کار کند .
جناب آقای احمدی از اینکه زحمت کشیدید وبعنوان اعضای هیئت امنا اطلاع رسانی فرمودید سپاسگزاریم . اما جهت مدیریت بیمارستان آقای حیدری بسیار خوب عمل کردند واگر بتوان ایشان را به ادامه کار تشویق کرد بهتراست.اما برای ما مردم اوز مدیر قوی نیازاست ومهم نیست اهل کجا ودارای چه آیینی باشد . همانطورکه شما اصالتا اهل بلغان هستید ودرطول حضور در اوز خدمات ارزنده ای ارائه نموده اید ورضایت ازشما فراهم است . پس این کامنتهایی که بعضی افراد برای مدیریت بومی بودن را ملاک می دانند از نظر اینجانب منطقی بنظر نمی رسد.
اقای. ویا. خانم. ا. ک. باید. به. دانند. که. متوجه. شده ایم. که. شما. اوزی. نیستید.