صندلی لرزان ریاست ادارۀ ورزش و جوانان شهرستان اوز

ابراهیم احمدی/سرمقاله پیام اوز: هفتۀ گذشته مراسم تودیع و معارفۀ سرپرستان ادارۀ ورزش و جوانان شهرستان اوز بدون حضور رسانه‌ها برگزار شد و عزیزالله دال‌خان جای خود را به پیروز هاشم‌پور داد.
پیروز هاشم‌پور سومین سرپرست ادارۀ ورزش و جوانان اوز است که در عرض ۲۰ ماهِ گذشته بر این صندلی تکیه می‌زند. سوم دی‌ماه ۹۸ بود که پس از گذشتِ سه ماه از ارتقای اوز به شهرستان، سید یوسف حسینی که نزدیک به یک دهه سابقۀ خدمت به‌عنوان سرپرست نمایندگی ورزش و جوانان اوز را داشت، به دلیل بازنشستگی جای خود را به صابر احتشامی داد. آقای احتشامی نیز یک سال در این سمت در اوز خدمت کرد و بعد از آن جای خود را به عزیز‌الله دال‌خان داد تا این که آقای دال‌خان نیز پس از گذشت ۹ ماه از این سمت استعفا داد و آقای هاشم‌پور جایگزین شد.
دهم مهرماه ۹۹ قانون اهداف، وظایف و اختیارات وزارت ورزش و جوانان توسط دکتر روحانی رئیس‌جمهورِ وقت ابلاغ شده است. بر اساس این قانون، شرح وظایف در دو حوزۀ مهم «ورزش و جوانان» خواهد بود که هر دوی این حوزه‌ها به‌ویژه برای تأمین آیندۀ جامعه بسیار مهم و حیاتی هستند.
گرچه تاکنون بیشتر تمرکز وزارت ورزش و جوانان، ادارات کل و اداره‌های شهرستان‌ها معطوف به ورزش بوده و برنامه‌هایی که درحوزۀ جوانان ارائه شده، دستاورد ملموسی نداشته است؛ اما می‌توان برخی از وظایف ادارۀ ورزش و جوانان را به شرح زیر اعلام داشت:

توسعۀ ورزش و برگزاری مسابقات ورزشی و همگا‌نی کردن ورزش، تجهیز و نگهداری اماکن ورزشی و برنامه‌ریزی برای استفادۀ مردم و ورزشکاران، شناسایی مسائل و مشکلات جوانان، زمینه‌سازی برای استفادۀ بهینه از استعدادها و توانایی‌های جوانان شهرستان و ساماندهی امور جوانان شهرستان.
بی تردید در این بیست ماهی که از انتصاب سه سرپرست ادارۀ ورزش و جوانان شهرستان اوز می‌گذرد، شیوع بیماری کرونا بسیاری از امور حوزۀ ورزش و جوانان را تحت تأثیر قرار داده است، با این وجود اما باید بپذیریم عملکردهای ورزش و جوانان شهرستان در این مدت چندان ملموس نبوده است که یکی از علل آن بی ثباتی مدیریت بوده است.
تخصص و تعهد، ثبات مدیریتی، داشتن پشتوانۀ مالی، کارکنان کارآمد، آشنایی با حوزۀ فعالیت، داشتن برنامه در حوزه‌های مرتبط، برخورداری از توان اجرایی برای عملی کردن برنامه‌ها و پایش آن‌ها از مواردی است که در مسئولیت‌ها از اهمیت خاصی برخوردار است. در ورزش و جوانان اوز به دلایل شرایط خاص خود، علاوه بر موارد فوق ارتباط قوی و داشتن پشتوانۀ مردمی نیز ضروری است.
ارزیابی عملکرد سرپرستان گذشتۀ ورزش و جوانان اوز را باید به افراد صاحب فن سپرد؛ اما برای پیشگیری از تداوم این رفت‌وآمدها و ثبات مدیریت، از یک سو باید دلایل استعفای آنان را پرسید و آسیب‌شناسی کرد و از سوی دیگر، برای تأمین نیروهای استخدامی و اعتبارات مالی دولتی کوشید تا ورزش و جوانان اوز بتواند به آنچه شایستگی‌اش را دارد، برسد و از این دور تسلسل خارج شود.