دوشنبه ۱۷ آذر ۱۴۰۴
 |  3/ سپتامبر/ 2021 - 9:47
  |   نظرات: 3 نظر
3,790 بازدید

معرفی« طرح امید» توسط بنیاد نیکوکاران امید آفرین

بنیاد نیکوکاران«طرح امید» با حمایت محمد ابراهیم فقیهی فرزند محمد هاشم را به شرح زیر معرفی کرد.

طرح امید
طرحی با هدف تشویق دانش آموختگان بومی شهرستان اوز و ترغیب آنها به استخدام در ادارات دولتی
به ابتکار بانی خیر جناب آقای محمدابراهیم فقیهی فرزند محمدهاشم
موضوع طرح :
پرداخت ماهیانه مبلغ یک میلیون تومان به یکصد نفر و به مدت پنج سال اضافه بر حقوق و مزایای دریافتی از
ادارات مربوطه، تحت نظارت بنیاد نیکوکاران امیدآفرین شهرستان اوز
اهداف طرح :
۱ – ایجاد انگیزه و تشویق جوانان در راستای قبول مسئولیت های اجتماعی و پذیرش مشاغل دولتی
۲ – تامین نیروی انسانی پایدار و کارآمد در ادارات شهرستان
۳ – ترغیب و تشویق جوانان و دانش آموختگان به شرکت در آزمون های استخدامی و انتخاب دانشگاه فرهنگیان
۴ – ترغیب و تشویق سایر خیراندیشان بزرگوار جهت ورود به حوزه های جدید و ارائه طرح های مبتکرانه و تاثیرگذار
۵ – بهبود بخشیدن وضعیت رفاهی شاغلین در ادارات به عنوان افراد تاثیرگذار و آینده ساز


اهمیت و ضرورت طرح :
واقفیم که در دهه های اخیر بنا به دالیل مختلف در میان جوانان منطقه رغبت چندانی جهت جذب در ادارات دولتی وجود نداشته است و به منظور تغییر
این دیدگاه و با توجه به شرایط موجود ارائه برخی مشوق های انگیزشی می تواند موثر و کارساز باشد. با توجه به ارتقای بخش اوز به شهرستان و استقرار
ادارات مختلف در منطقه و نیاز این ادارات و ارگان ها به نیروی انسانی جدید، ضروری است که از حداکثر ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در سطح
شهرستان در راستای تامین نیروی انسانی شایسته و کارآمد استفاده گردد. ضمن قدردانی و سپاس از تمامی عزیزان کارمند غیربومی شاغل در شهرستان
می بایست پذیرفت که نیروهای بومی شهرستان با توجه به نداشتن برخی دغدغه ها نظیر دوری از خانواده، تامین مسکن و همچنین شناخت دقیق فرهنگ و آداب و رسوم منطقه و ارتباط و آشنایی با خیرین و … می توانند از تاثیرگذاری بیشتری برخوردار باشند. از دیگر مزیت های طرح امید نیز این است که می تواند سایر خیرین را با الگوبرداری از این اقدام ارزشمند به ارائه طرح های مبتکرانه بیشتر و در امتداد تکمیل این طرح ترغیب نماید.
واجدین شرایط:
کلیه افراد بومی که از فروردین ماه سال ۱۴۰۰به استخدام ادارات شهرستان اوز درآمده باشند با شرایط زیر :
۱ -متقاضی بنا بر تشخیص هیات مدیره بنیاد نیکوکاران امیدآفرین شهرستان اوز واجد شرایط شناخته شود و واجد شرایط بودن ایشان هر ساله توسط
بنیاد مورد بررسی قرار گرفته و در مورد تمدید حمایت تا سقف پنج سال تصمیم گیری می گردد.
۲ -متقاضی دارای گواهی استخدام به صورت رسمی و یا پیمانی در یکی از ادارات شهرستان باشد.
توضیح : طبق تعریف آیین نامه بنیاد ، بومی به کسی اطالق می شود که خود ساکن شهرستان اوز بوده و والدینش نیز متولد شهرستان اوز باشند.
تاریخ شروع و اتمام طرح :
این طرح از تاریخ یکم فروردین ماه سال ۱۴۰۰شروع و تا زمانی که حداکثر یکصد نفر تحت پوشش طرح قرار گیرند ادامه خواهد یافت و کلیه افرادی
که تحت پوشش قرار گرفته اند از تاریخ شروع استخدام به مدت پنج سال تحت پوشش طرح قرار خواهند داشت.
نحوه ثبت نام :
متقاضیان قرار گرفتن تحت پوشش طرح فوق می توانند به ترتیب زیر اقدام نمایند:
۱ -مراجعه به دفتر بنیاد نیکوکاران امیدآفرین شهرستان اوز جهت ثبت نام
۲ -تکمیل فرم مربوطه
۳ -تحویل کپی شناسنامه – کارت ملی – کپی مدرک تحصیلی – کپی شناسنامه پدر
۴ -ارائه گواهی استخدام ) حکم کارگزینی ( اداره مربوطه
بنیاد نیکوکاران امیدآفرین شهرستان اوز امیدوار است که حمایت شوندگان در زمینه کاری و ارتقاء شغلی خود بکوشند و برای رشد و تعالی اداره
مربوطه و شهرستان اوز نهایت تالش های خود را به کار بگیرند.
آدرس دفتر بنیاد نیکوکاران امیدآفرین شهرستان اوز :
خیابان زمین پیما – پاساژ خلیج فارس – طبقه دوم – پالک ….. – تلفن ثابت :
۰۷۱۵۲۵۱۵۴۲۲
شماره تلفن همراه مدیرعامل بنیاد سیدیوسف حسینی :
۰۹۱۷۷۸۱۰۶۸۷

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

3 Responses to “معرفی« طرح امید» توسط بنیاد نیکوکاران امید آفرین”

  1. شهروند اوز گفت:

    عجب ابتکار تحسین برانگیزی

  2. ناشناس گفت:

    سلام وقت بخیر این طرح ها همیشه در حد طرح باقی میمونه مثل اون طرح قبلی که گفتن اونایی که دانشگاه قبول شن یا استخدامی اموزش پرورش بهشون ۱۵ میلیون میدن بعد گفتن تعداد زیادهه نمیدیم!!!
    اگه قراره به حمایت هست از اونایی که پاره وقت کار میکنن یا ساعتی باید حمایت کنین نه کسی که به استخدام دولت در میاد و حقوق ثابت داره

  3. معلم گفت:

    باسلام و عرض خسته نباشید خدمت خیرین بزرگوار که چنین طرح هایی دارند فقط لازم هست که خیرین در جریان باشند که استخدام شدن در ادارات بیش از آنکه به علاقه ی جوانان بستگی داشته باشد به قوانین وضوابط خاصی بستگی دارد و استخدام شدن در ادارات دولتی به این راحتی که شما فکر می کنید نیست.
    پس بهتر است به جای چنین طرح هایی به فکر اشتغال زایی باشیم که جوانان تجصیلکرده و جویای کار در کار خانه ها،شرکت ها و …که توسط خیرین دایر می شود مشغول به کار شوند.
    درخصوص دانشگاه فرهنگیان هم اگر قرار است اداره ی اوز به همین منوال پیش برود هیچ فایده ای برای دانش آموختگان این دانشگاه ها متصور نیست چرا که تجربه ی چندین و چند ساله ی ما نشان داده که اداره ی اوز به دنبال نیروهای کم سواد ،فاقد وجدان کاری و …..می باشد و میانه ی خوبی با نیروهایی که خالصانه درجهت بهبود وضع آموزشی قدم برمی دارند،ندارد.بنابراین اولین گام باید تلاش در جهت بهبود وضع نابه سامان اداره ی آموزش و پرورش باشد .

نظر سنجی

یک سال از فعالیت شوراهای ششم شهر و روستا گذشت. میزان رضایت شما از عملکرد و فعالیت های سال اول شورای اسلامی ششم شهر اوز چقدر است؟

Loading ... Loading ...
آخرین نظرات
  • یک کردار پایدار، صدها گفتار را شکست سپاسگزارم از نگاه و توجه شما. موفقیت در هر مسیر، تنها به ادامه یک شغل محدود نمی‌شود. بیش از سه دهه یعنی بیشتر از سی سال در حرفه‌ی خود...
    احمد قاضی‌زاده در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده‌ هر شهر است
  • «جناب آقای دستوری، آیا حضرت‌عالی قصد اعلام نامزدی در انتخابات شورای هفتم شهر اوز را دارید؟ همچنین خواهشمند است به‌صورت صریح و روشن تبیین فرمایید منظور شما از فردی که عهده...
    خالد کریمپور در مطلب: درهم برهم..
  • سلام آقای دستوری به موضوع خوبی اشاره کرده‌اند. نگارش اصطلاح پاچه‌خواری اشتباه و درست آن پاچه‌خاری به معنی خاراندن پاچه است که از زمان ناصرالدین شاه قاجار این اصطلاح رایج...
    در مطلب: درهم برهم..
  • به قول شیخ سعدی عالم بی عمل به چه ماند به مشاور بی نظر...
    الناز در مطلب: درهم برهم..
  • دقیقا اوضاع امروز اوز، بسیااااار درهم و برهم است و هیچکس سرجای خودش نیست و این حابجایی ها ضربه ی مهلکی بر پیکر نیمه جان اوز است... حداقل بخاطر عزتمندی شهرمان، برگردید سرج...
    شهروند در مطلب: درهم برهم..
  • دوصد گفته چون نیم کردار نیست .ما کسبه اگر همه کسب خودمان را ارتقا دهیم حتما موفق خواهیم شد .من نوعی اگر در کاسبی خود مثلا عکاسی موفق نباشم و نیمه راه رها کنم نمی توانم بر...
    شهروند در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده‌ هر شهر است
  • بسیار کار پسندیده ای انجام شده جاداره از آقای محمد فروغی ریاست محترم هیئت امنای برکه ها بخاطر زحماتشان تشکر ویژه داشته باشم ....
    شهروند در مطلب: تقدیر از همراهی مردم اوز در پویش پاکسازی مسیر و حوضه آب‌ریز مجموعه ۲۰ برکه
  • ممنونم از اظهار نظرتان هم کسانی که موافق هستند و هم دوستانی که مخالف و منتقد موضوع و مطلب می باشند إن شاء الله سعی خواهد شد که مشکلات همراه با راهکار و پیشنهادات در آینده...
    فرید دستوری در مطلب: مسئول بومی و مسئول غیربومی
  • برای هر شهرستانی. استقرار. اداره مهم وکلیدی ( تعاون. کار. ورفاه. اجتماعی ،) لازم. وضروری. است که متاسفانه بعد از ۶. سال از ارتقا. در اوز. وجود. ندارد ومردم. به. لار مراجع...
    حکایت. کمبودهای. اداری. در اوز در مطلب: با اجازه… چرا…؟!
  • باسلاموضمن عرض تشکر فراوان از همشهریان عزیزان خداوند بزرگ سلامتی وتندرستی وموفقیت برای شما آرزو می کنم پایدار باشید...
    در مطلب: تقدیر از همراهی مردم اوز در پویش پاکسازی مسیر و حوضه آب‌ریز مجموعه ۲۰ برکه