ابراهیم احمدی: اخبار منتشر شده حاکی از انتصاب آقای دکتر بهزاد رضایی به عنوان سرپرست جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان است. انتصاب دکتر رضایی که خود متخصص جراح عمومی هستند با استقبال شهروندان، دانشجویان و کسانی که دغدغه ارتقای کیفی و کمی سلامت دارند روبرو شده و امیدها را زنده گردانیده است، زیرا اعتقاد برآن است که دکتر رضایی به دلیل مسئولیت های گذشته خود در معاونت درمان این دانشکده و ریاست بیمارستان امام رضا(ع) لار نه تنها با عرصه بهداشت و درمان آشنا بوده بلکه نشان داده اند دغدغه ارتقای آن را نیز همواره داشته اند.
مردم شهرستان اوز که در آستانه یکمین سالگرد ارتقای شهرستان قرار دارند، ضمن تبریک انتصاب و موفقیت آقای دکتر رضایی در این مسئولیت، امیدوار هستند سرپرست جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان- که سابقه همکاری با بیمارستان امیدوار اوز را دارند- علاوه بر برنامه ریزی برای پیشرفت بهداشت، درمان و آموزش در شهرستان اوز، مطالبات مردمی را بیش از اسلاف خود شنیده و برای تحقق آن بکوشند.
درحقیقت مردم این شهرستان که همواره در عرصه های مختلف به ویژه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مشارکت گسترده ای داشته اند، انتظارات زیادی ندارند، بلکه می خواهند از توانمندی های این عرصه استفاده بهینه ای شده تا شاهد رسیدن بهداشت و درمان شهرستان به جایگاه واقعی خود به ویژه متناسب با قدمت آن باشند.
این نوشتار برخی از توانمندی های شهرستان اوز در عرصه بهداشت و درمان با امید به استفاده بهینه از آن در دوران مدیریت جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان را یادآور می شود:
۱-بهره گیری از نیروی انسانی کار آمد به ویژه در مدیریت ها از فاکتورهای اصلی توسعه و پیشرفت محسوب می شوند. این واقعیت به اثبات رسیده است که نیروها و مدیران بومی به دلیل ماندگاری بیشتر در منطقه، آشنایی با نقاط قوت وضعف، اعتماد بیشتر مردم و نیکوکاران به آنان، احساس وابستگی و مسئولیت بیشتر به منطقه، ضرورت پاسخگو بودن به مردم و…در فرآیند پیشرفت می توانند موثرتر باشند. خوشبختانه در این شهرستان در عرصه بهداشت، درمان و اموزش پزشکی از نیروهای توانمند و واجد شرایط زیادی بهره مند هستیم اما متاسفانه علیرغم تاکید برخی مقامات از جمله فرماندار محترم مبنی بر استفاده از نیروهای توانمند بومی، در عرصه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تاکنون این مطالبه مردمی محقق نشده است و مردم امیدوارند در مدیریت جدید داتشکده علوم پزشکی لارستان شاهد استفاده بهتر از این توانمندهای نیروهای بومی باشند. مطمئنا این رویکرد می تواند بسیاری از مشکلات مدیریت دانشکده در شرایط نامناسب اقتصادی را نیز حل کند.
۲-مشارکت مردم و نیکوکاران شهرستان اوز در عرصه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مرکز شهرستان و بخش ها و روستاهای تابعه زبانزد عام و خاص است. با همت نیکوکاران و هماهنگی که توسط هیئت های امنا صورت گرفته هرجا مشکل کمبود اعتبار بوده مردم به میدان آمدند و حلال مشکلات بوده اند. در ساخت و تجهیز بیمارستان امیدوار اوز، ساخت بیمارستان راهپیما، ساخت و تجهیز دانشکده بهداشت اوز، ساخت و تجهیز مراکز جامع سلامت و خانه های بهداشت روستاها و پایگاه بهداشتی اوز، منازل پزشکان و…مردم همواره دراین صحنه بوده اند. علاوه بر هیئت های امنا، موسسه خیریه بیمارستان امیدوار اوز، انجمن خیریه سلمان فارسی و شورای خیرین سلامت شهرستان- که اخیرا تشکیل شده- از جمله تشکل هایی هستند که هماهنگ کننده امور خیریه در عرصه بهداشت و درمان و آموزش پزشکی هستند. کافی است در این زمینه برنامه ریزی داشته باشیم، صدای آنان را بشنویم و برای تقویت اعتماد متقابل بکوشیم.
۳-بیمارستان یکصد تختخوابی راهپیما که با همت نیکو کار بی ادعا؛ آقای یوسف راهپیما در دست ساخت بوده و بیش از ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته است، از دیگر فرصت هایی است که باید بهتر از آن استفاده شود. این مجموعه نیازمند برنامه ریزی شفاف و فاقد توجیه است تا هم زمینه انگیزه نیکوکار پروژه برای اتمام آن فراهم آید و هم مردم بتوانند از این خیر عظیم استفاده بهینه کنند. همه می دانیم بارها از این پروژه بازدید شده و قول هایی برای صدور مجوز داده شده اما هنوز هیچ یک از قول ها محقق وقطعیت نیافته است. نباید بگذاریم تجربه ناخوشایند مرکز بهداشتی شماره ۲ اوز دوباره در بیمارستان راهپیما تکرار شود.
۴-قدمت بهداشت و درمان در این شهرستان از دیگر پتانسیل هایی است که نباید بی تفاوت از آن گذشت. نگاهی به سابقه مراکز بهداشتی درمانی و بیمارستان در این شهرستان نشان دهنده آن است که پس از لارستان به عنوان شهرستان مادر، اوز از بسیاری از شهرستان های همجوار در این عرصه سابقه ای به مراتب بیشتر داشته است. دانشکده بهداشت اوز نیز به عنوان دومین دانشکده در مجموعه دانشکده علوم پزشکی لارستان علاوه بر سابقه ۸ ساله از امکانات، اعضای هیئت علمی و رشته های کاربردی برخوردار است که همگی شایسته توجه بیشتری هستند تا همچنان که در ۶ سال اول شاهد پیشرفت کیفی و کمی دانشکده بودیم به اهدافی که برای آن ترسیم شده برسد.
سخن را کوتاه کنیم، مردم شهرستان اوز امیدوار هستند در مدیریت جدید همچنان به عنوان زیر مجموعه دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشت درمانی لارستان متناسب با توانمندی‌ها شاهد توسعه و گسترش خدمات باشند و نیاز نباشد برای تحقق مطالبات خود راه های دیگری را جستجو کنند.
Loading ...
با سپاس از جناب احمدی بابت درخواست مطالبه بحق مردم اوز از دانشکده علوم پزشکی لارستان در شرایط فعلی چنانچه شبکه بهداشت ودرمان اوز توسط نیروهای دلسوز بومی تقویت پویا وبا تحرک شود می تواند بسیاری از کمبود ها ومشکلات را به کمک مردم و شورای خیرین سلامت بر طرف نمایند قطعا رییس دانشکده علوم پزشکی لار میتواند در این حرکت وتحول کارساز باشند مردم اوز منتظر اقدامات مدیریت جدید هستند وانتظار میرود مسولان ومعتمدین شهرستان در این مورد ارتباط خودشان را با اقای دکتر رضایی بیشتر برقرار نمایند
عالی اقای احمدی دست شما درد نکند مطلب مهم وبا ارزشی مطرح کرده اید اینشالله که مردم ومسولان شهر پیگیری کنند تا مشکلات منطقه اوز از نظر بهداشت ودرمان حل شود
دست اقاى احمدى درد نكنه ممنون واقعا حرف دل مردم زديد اين همه نيروى بومى فعال وباتجربه از نيروى غير بومى استفاده ميكنند كه بعد از كسب تجربه راهى شهر خود شوند.
ضمن تشکر از آقای احمدی این خواسته ها زمانی تحقق می یابد که شبکه بهداشت و درمان اوز از لارستان جداشده و خود مستقل باشد مستقیما تحت نظارت استان فارس فعالیت کند.