ابراهیم احمدی: عصر چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت در سالن اجتماعات فرمانداری اوز جمعی از جوانان و مدیران ۳ رسانه اوزامروز، پیام دانش و پسین اوز، میهمان فرماندار، معاون و مشاور جوانش بودند تا شاهد تحقق یکی دیگر از وعده های فرمانداراوز باشیم. پس از انتخاب آرش فقیهی به عنوان مشاور فرمانداردر امور جوانان، در این نشست فرماندار با تعدادی از آنان به گفت و گوی مستقیم پرداخت.
علی پور فرماندار اوز در این نشست ضمن یادداشت دیدگاه های مطرح شده گفت: دنبال آن هستیم تا در شهرستان نوپای اوز روحیه نشاط، نوگرایی، عمل گرایی و تحول را ایجاد کنیم و امیدوارم تفکر نوین جوانان افکار یخ زده برخی خواص را بشکند.
وی افزود: به عنوان فرماندار به مشاوره تخصصی جوانان نیاز دارم و مطمئنا این امر روند تصمیم سازی و تصمیم گیری را تسهیل می کند. فرماندار ضمن تقدیر از نیات خیر و تفکر برخی خیرین مانند یوسف راه پیما گفت: باید طرفیت های موجود در شهرستان را شناسایی کنیم. او به مصاحبه اخیر خود و عملکرد ۶ ماهه فرمانداری اشاره کرد و گفت: علاوه بر تلاش برای پیشرفت شهرستان، توانمندی نیروهای بومی همواره مد نظر خواهد بود.
در ابتدای این نشست آرش فقیهی هدف از برگزاری این نشست را تشکیل بازوی مشاوران فرماندار اوز و به میدان آوردن جوانان از طریق تشکیل اتاق فکر دانست و گفت: این جانب نیز پل ارتباطی بین جوانان و فرماندار خواهم بود. وی از تشکیل کار گروه های تخصصی در امور آموزش و پرورش، اشتغال، فرهنگی و هنری و…خبر داد و افزود: این فعالیت های صرفا مشورتی خواهد بود.
فقیهی از استخدام قریب الوقوع نیروهای واجد الشرایط در دستگاه های دولتی خبر داد و گفت: جوانان باید از امروز خود را آماده کرده تا با کسب نمره حد نصاب بتوانند در این آزمون ها موفق شوند. مشاور جوانان فرماندار، ریحانه حسینی را منشی و مسئول تنظیم صورتجلسات، احسان آزرمی را مسئول دبیرخانه و محمد حسین نیا را به عنوان مسئول کارگروه ها معرفی کرد.
جوانان حاضر در نشست شامل ریحانه حسینی، فریناز تورانی، احمد جلیلی، ساحل علوی، پارسا فقیهی، محمد رحمانی، افشین جلیلی، محمد پرهیزگار، بهاره به بین، بهزاد کرامتی، محمد رحمان نیا، محمد احمدی، الهه حسینی، آیدا مختاری، سنا ملاحت، نورالهدی بیگدلی، نازنین حبیبی، مریم برنا، کیمیا کمالی، محمد شریفی، ناصررفیعی، مصطفی ملتفت، شاهین تیرزن، محمد کراماتی و محمد حسین نیا دیدگاه های خود را مطرح کردند. منشی معاون فرماندار، احمد خضری، عبدالعزیز خضری و ابراهیم احمدی مدیران رسانه ها نیز مواردی را بیان کردند که گزیده موارد مطرح شده در این نشست عبارتند از:
*جوانان اوز فقط جمع حاضر نیستند و در آینده از سایرین دعوت می شود.
*از حسن انتخاب فرماندار تشکر می شود و امید است از مشاوره جوانان در سایر دستگاه ها استفاده شود.
*شایسته است برنامه های میان مدت و کوتاه مدت در حوزه های مختلف شهرستان تدوین شود و از روزمرگی بپرهیزیم.
*برای استفاده بهتر از نیروها، بانک اطلاعاتی به ویژه از جوانان تهیه شود. برای راه اندازی پارک علم و فناوری و شرکت های دانش بنیان برنامه ریزی شود.
*تشکیل روابط عمومی فرمانداری ضروری است تا رسانه ها مطالبه گر باشند. به قلم نگاه امنیتی نشود.
*جوانان پشتکار داشته باشند و به فکر تقویت پشتوانه های مردمی باشند.
*اهمیت آموزش و پرورش فراموش نشود و موضوعات را ریشه یابی کنیم.
*سیستم آموزشی را موثرتر کنیم ، اگر امیدی به پیشرفت داریم باید در جوانان جستجو کنیم.
*به همه شهرستان نگاه عادلانه داشته باشیم، بومی گزینی در ادارات و استخدام ها فراموش نشود.
*از متخصصین بومی به ویژه در امور درمانی استفاده بهتر کنیم و برای ارتقای سطح آموزشی بکوشیم.
*حرکتی که آغاز شده در شعار و تشکیل صرف جلسات محدود نشود.
*جوانان با تولید محتوای هوشمند توانمندی خود را بروز دهند.
*به امور پژوهشی و خلاقیت به ویژه در فراتر از شهرستان بها داده شود.
*به زیبایی شهر توجه بیشتری شود.
*جوانان ایده های خود را ارائه داده تا عملیاتی شود.
*شایسته است به رده های مختلف سنی متناسب با نیاز آنان توجه شود.
*در بحث آموزشی دیدگاه های دانش آموزان و خانواده ها منشا بسیاری از تفاوت هاست.
*ضرورت دارد کارگروه های فضای مجازی و انجمن های مردم نهاد تشکیل شود.
*برای ورود بیشتر دانش آموزان به دانشگاه های دولتی باید برنامه ریزی کرد.
*بر شفافیت مالی دستگاه ها و اطلاع رسانی شفاف به شهروندان تاکید شود.
*می توان از دانش آموزان و مدارس موفق الگو برداری کرد.
*اعتماد سازی را تقویت کنیم تا ایده ها مطرح و عملیاتی شود.
این نشست که از ساعت ۱۷ آغاز شده بود، پس از ۲ ساعت در ساعت ۱۹ به پایان رسید و علاوه بر توزیع فرم همکاری اعلام شد با تشکیل گروه در فضای مجازی برنامه های بعدی اطلاع رسانی خواهد شد.
مشکل جوانان شهرستان اوز صرفا فعالیت های فرهنگی وهنری نیست مشکل اساسی بیکاری واستخدام جوانان در ادارات وکارگاههای منطقه است که سبب ماندگاری جوانان در منطقه میشود واز مهاجرت انها جلوگیری میشود پزداختن به امور هنری وکارهای روبنایی در حال حاضر در مرحله بعدی است
به زودی بک هییت متشکل از فعالین اجتماعی وجوانان علاقه مند تشکیل شود تا با ارتباط مستقیم ومرتب با نماینده جدید مجلس مطالبات مردم شهرستان را به صورت اصولی ومدام پیگیری واقدام نمایند در ضمن یک دفتر ارتباط با نماینده در اوز تاسیس شود
یک کردار پایدار، صدها گفتار را شکست سپاسگزارم از نگاه و توجه شما. موفقیت در هر مسیر، تنها به ادامه یک شغل محدود نمیشود. بیش از سه دهه یعنی بیشتر از سی سال در حرفهی خود...
احمد قاضیزاده در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده هر شهر است
«جناب آقای دستوری، آیا حضرتعالی قصد اعلام نامزدی در انتخابات شورای هفتم شهر اوز را دارید؟ همچنین خواهشمند است بهصورت صریح و روشن تبیین فرمایید منظور شما از فردی که عهده...
خالد کریمپور در مطلب: درهم برهم..
سلام آقای دستوری به موضوع خوبی اشاره کردهاند. نگارش اصطلاح پاچهخواری اشتباه و درست آن پاچهخاری به معنی خاراندن پاچه است که از زمان ناصرالدین شاه قاجار این اصطلاح رایج...
در مطلب: درهم برهم..
به قول شیخ سعدی عالم بی عمل به چه ماند به مشاور بی نظر...
الناز در مطلب: درهم برهم..
دقیقا اوضاع امروز اوز، بسیااااار درهم و برهم است و هیچکس سرجای خودش نیست و این حابجایی ها ضربه ی مهلکی بر پیکر نیمه جان اوز است... حداقل بخاطر عزتمندی شهرمان، برگردید سرج...
شهروند در مطلب: درهم برهم..
دوصد گفته چون نیم کردار نیست .ما کسبه اگر همه کسب خودمان را ارتقا دهیم حتما موفق خواهیم شد .من نوعی اگر در کاسبی خود مثلا عکاسی موفق نباشم و نیمه راه رها کنم نمی توانم بر...
شهروند در مطلب: اقتصاد، قلب تپنده هر شهر است
بسیار کار پسندیده ای انجام شده جاداره از آقای محمد فروغی ریاست محترم هیئت امنای برکه ها بخاطر زحماتشان تشکر ویژه داشته باشم ....
شهروند در مطلب: تقدیر از همراهی مردم اوز در پویش پاکسازی مسیر و حوضه آبریز مجموعه ۲۰ برکه
ممنونم از اظهار نظرتان هم کسانی که موافق هستند و هم دوستانی که مخالف و منتقد موضوع و مطلب می باشند إن شاء الله سعی خواهد شد که مشکلات همراه با راهکار و پیشنهادات در آینده...
فرید دستوری در مطلب: مسئول بومی و مسئول غیربومی
برای هر شهرستانی. استقرار. اداره مهم وکلیدی ( تعاون. کار. ورفاه. اجتماعی ،) لازم. وضروری. است که متاسفانه بعد از ۶. سال از ارتقا. در اوز. وجود. ندارد ومردم. به. لار مراجع...
حکایت. کمبودهای. اداری. در اوز در مطلب: با اجازه… چرا…؟!
باسلاموضمن عرض تشکر فراوان از همشهریان عزیزان خداوند بزرگ سلامتی وتندرستی وموفقیت برای شما آرزو می کنم پایدار باشید...
در مطلب: تقدیر از همراهی مردم اوز در پویش پاکسازی مسیر و حوضه آبریز مجموعه ۲۰ برکه
مشکل جوانان شهرستان اوز صرفا فعالیت های فرهنگی وهنری نیست مشکل اساسی بیکاری واستخدام جوانان در ادارات وکارگاههای منطقه است که سبب ماندگاری جوانان در منطقه میشود واز مهاجرت انها جلوگیری میشود پزداختن به امور هنری وکارهای روبنایی در حال حاضر در مرحله بعدی است
به زودی بک هییت متشکل از فعالین اجتماعی وجوانان علاقه مند تشکیل شود تا با ارتباط مستقیم ومرتب با نماینده جدید مجلس مطالبات مردم شهرستان را به صورت اصولی ومدام پیگیری واقدام نمایند در ضمن یک دفتر ارتباط با نماینده در اوز تاسیس شود
بله استخدام جوانان بومي اهميت بالايي دارد اما خود جوانان هم بايد در آزمون استخدامي شركت كنند و پذيرفته شوند.
متاسفانه اوز بر خلاف شهرهای همجوار پر از افراد غیربومی و غیرمتخصص شده است و در بکارگیری افراد بومی کوتاهی میشود